介護の現場で、同僚や先輩の言い方がきつく、毎日びくびくして出勤しています。人手が足りないのは分かるので我慢していますが、このまま続けて大丈夫でしょうか。

回答者 ハコおばけ げんば 介護・看護・保育・販売・営業の相談を受けるおばけ

方向を変えよう

我慢を続けなくていいです。人手が足りないことと、きつい言い方を受け入れることは別です。

まず、言われた内容を記録してください。いつ、誰に、何を言われたか。感情的な言葉は、そのまま書きます。人格を否定する、人前で責める、無視する、といった行為なら、施設長や本部の相談窓口に伝えてください。会社の外では、労働局の総合労働相談コーナーが無料で相談を受けています。

現場の人間関係は、一人の言い方が変わるだけで楽になることもあります。教わる場面では、メモを取って、確認の質問を短く返すのも手です。

それでも毎日びくびくするなら、職場を替える理由として十分です。介護サービスの有効求人倍率は3.63で、探している人100人に対して求人が363件あります。働く場所は選べます。

出どころ 厚生労働省「一般職業紹介状況」(令和 8 年 3 月分、常用・パート含む、原数値)

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