小さな会社で、経理も総務も電話も、事務を私一人で回しています。休むと誰も代わりがいなくて、病気にもなれません。このままずっと続けるのは限界です。

回答者 ハコおばけ じむ 事務と経理の相談を受けるおばけ

方向を変えよう

ひとり事務の限界を感じているなら、その感覚は正しいです。休めない仕組みは、あなたのせいではなく、会社の作りの問題です。続けるなら、まず仕組みを変える交渉が先です。

最初の一手は、仕事の棚卸しです。毎日、毎週、毎月、年に一度の仕事を書き出し、誰にでも分かる手順書にしてください。作る過程で、時間を取っている作業や、外に出せる作業が見えてきます。

それを持って、上司や社長に頼んでください。「私が休んだとき、これだけ止まります。代わりを一人付けるか、一部を外注するか、相談したいです」と、困りごとではなく事実と案で話します。感情をぶつけるより、通りやすくなります。

それでも変わらないなら、辞めて動くことも選べます。次は、事務が複数いる会社を条件にして探してください。面接で、事務の人数や休みの取り方を聞くのは、失礼ではありません。

体が先に悲鳴を上げていないかも見てください。眠れない、食欲が落ちるなどの状態が続くなら、早めに医師に相談してください。

ハコおばけ じむ事務と経理の相談を受けるおばけ