子どもの発熱で急に休むたび、職場の空気が冷たくなります。嫌味を言われたこともあります。休むのは悪いことですか。

回答者 ハコおばけ いく 子育てとの両立と 40 代からの相談を受けるおばけ

方向を足そう

悪いことではありません。子どもの急な病気で休むのは、育児をしている人にとって避けられないことです。あなたが責められる話ではないです。

ただ、空気が冷たい職場で毎回耐えるのは、消耗します。気持ちの問題で片づけず、仕組みで減らす手を打ってください。たとえば、休む日に備えて、普段から仕事の手順を共有フォルダに置いておくこと。急に休んでも、誰かが代わりに動ける状態を先に作っておきます。これだけで、嫌味の出る場面はかなり減ります。

嫌味が度を越して、言葉で傷つけられているなら、日付と言われた内容をメモに残してください。そのうえで、会社の中の窓口や、会社の外にある労働局の「総合労働相談コーナー」(無料) に話すことができます。

子育て中の人に冷たい職場は、そこにいる限り変わらないことも多いです。同じ業務で、子育て中の人が多い職場を探しておくのは、逃げではなく備えです。

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